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LPR / CSP

Objectifs :

Initiée par France Travail, cette prestation poursuit les objectifs suivants :
  • Définir conjointement avec le bénéficiaire, un plan de sécurisation professionnelle en vue de son retour à l’emploi.
  • Accompagner le bénéficiaire dans la mise en oeuvre de son plan de sécurisation professionnelle (PSP), ses démarches actives de reclassement et ses actions de formation

Modalités :

Période d’accompagnement de 12 mois, éventuellement rallongée du temps passé en période de travail après le 6ème mois d’accompagnement, dans la limite de 3 mois.

Déroulé de la formation :

Période d’accompagnement de 12 mois, éventuellement rallongée du temps passé en période de travail après le 6ème mois d’accompagnement, dans la limite de 3 mois.
Entretiens individuels :
  • Pré-bilan
  • Point d’étape
  • Bilan
Entretien
Parcours à la carte :
  • 6 modules pour améliorer ses savoir-être professionnels
  • 2 modules pour valoriser son image en entretien
  • 3 modules complémentaires
Entretien

Conditions d’accès à la prestation :

Publics
  • Tout adhérent au Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) : Licenciés éco d’entreprises de moins de 1000 salariés ou entreprises en RLJ quel que soit leur effectif
Prérequis
  • Être positionné par France Travail.
Accès à la formation
  • La prescription à la prestation relève d’une décision de France Travail en accord avec le bénéficiaire.
Icone de localisation

À Revin

2 Rue Gambetta
08500 Revin
07 77 99 72 34

À Rethel

Point champagne
2 Bd. de la 2ème Division d’Infanterie
08300 Rethel
07 77 99 72 34

Statistiques

Personnes ayant réalisé la prestation
–
Taux d’amélioration des savoir être professionnels
– %
Taux de satisfaction
– %

Partenaire

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